亲爱的位粉丝，你们好，“我”是你们的朋友“检修微播”。今天，给大家介绍下负责运维检修微播的"幕后人"。为了让我更好的传递主网声音，他们利用自己业余时间，编辑、发布稿件。在做这份工作期间，他们自己也收获了很多，关于宣传，关于检修微播他们有很多好的想法，下面，听听他们怎么说：
吴子燕我是信息通信中心（互联网部）负责品牌宣传的吴子燕。我在这个岗位只有一年半的时间，需要学习交流的还有很多，我今天的发言将围绕日常工作体验，来分享作为一名媒体编辑所具备的基本素养，以及在下一阶段中对品牌宣传所作的一些思考。
01媒体编辑都有“病”
“强迫症”当我回想自己的工作，脑海里第一个出现的词就是“强迫症”，主要表现在两个方面：
一是编辑版面上
字号、字间距、行间距、段前距、段后距、两端对齐方式等等，必须有自己的一套标准，讲究工整、干净、美观甚至是文字内容与排版风格的匹配度。
二是在遣词造句上
“的地得”用得对不对，标点符号对不对，规避重复用词、押不押韵、小标题的工整对仗等等，必须有严格的要求。这些细节处的“强迫症”或许不这样做也没人发现，但是我相信看文章的人一定是能感受到的。
“焦虑症”第二个病症是“焦虑症”，主要表现在新闻素材的挖掘以及选题立意的思索上。我一直觉得，在有些岗位上，一件事情做完了就是做完了，但是对于媒体编辑来说，是没有“事情做完了”这个概念的，因为新闻时刻都在发生，素材永远新鲜，宣传时效性要求也高，永远有下一篇稿子待完成。而且公司大方向的宣传主题之下，有无限种撰稿的思路，哪一种最出彩，哪一种更能避免“高级黑、低级红”，也需要多维度地去思考，可以说媒体编辑的工作没有句号，只有分号。这种积极思考的“焦虑症”，也正是出品优秀稿件的动力。
“分裂症”第三个病症是“分裂症”，表现在文风及表述把控方面。媒体编辑都是有两副甚至多副面孔的，既要能“又红又正又专业”，更要能喜闻乐见接地气。向非专业的受众大讲特讲专业术语，千篇一律的格式像个没得感情的机器，而且现在信息泛滥、生活节奏快，那些一看就知道要写什么的稿子是没有人愿意看的。每篇稿子背后都应该是一个鲜活的灵*，每篇稿子都应该有它的人格，而不是一个了无生趣的模型。
02组稿宣传开点“药”
公司宣传工作成绩斐然，作为其中一份子，避免不了评估自己的表现，在这其中贡献了几分力量，有哪些地方需要跟进。
首先在发稿面上，要争取向更高级别媒体看齐。检修微播是我发稿的主要端口，其次是省公司主页，由于沟通较为被动、专业性质等原因，往高级别媒体发稿较少。今年重点工作多，含金量高，我将积极作为，向更多端口投稿。
其次在稿件深度上，要培养选取角度、写出亮点的能力。接触电力行业的时间不长，这既是优势也是劣势，优势是我的思维不受限，劣势是缺乏认知深度。同样一个工作，为什么别人能上电网头条？仔细品读别人的文章，会发现自然是有道理的，同样的工作换个不一样的角度来写，就能更加出彩。
再者在稿件影响力上，要将文字的力量真正转化到实际的工作生活中去。稿件的影响力不止在于发布在权威渠道，更重要的是它作为一种文化输出，一种精神力量，能够真正传达到人心里去，并将人凝聚在一起，赋予人力量。就当前而言，我要进一步开发各个班室的工作特色，形成其典型的个性，让每个成员在自己的组织里找到共鸣。
最后在接下来的*史宣传教育任务中，我有如下三点建议：一是要丰富表现形式，除了图文视频，还利用编辑器工具、平面设计及程序手段等来增强稿件趣味性；二是做好宣传周期规划，结合工作推进节点，按照“预热-实时-反馈”的基本思路，形成宣传报道的完整闭环，通过连贯的、持续的、成系统的报道输出，达到宣传效果；三是聚焦主体情感诉求，将受众成为输出方，将被动接受转化为主动表率，让员工讲述自己的故事，表达自己的心声，以人民群众喜闻乐见的文化来真正影响大众。
心中有丘壑，眉目作山河。共与虫鸣和，且闻草木歌。媒体编辑是大气的，也是细腻的，是阳春白雪的，也是烟火气的，我们一起执笔，写下每个动人的瞬间，也写下主网波澜壮阔的诗篇。
End供稿：媒体业务部
轮值编辑：李畅、熊勉、陈瑞
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