卡力孜然酊 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4655075.html在这个提倡英雄的年代“芸芸众生”仍旧是大多数人的底色童话里的骑士充满影魅与传奇但大多数人这一生都朴实无华我们有一份安定更鼓励闪光的工作我们在奋斗中不断建立心意相通的友谊时代所提倡的英雄并非是客套与虚伪而是在如水般的红尘中经过的激荡和波涛顺从，但拒绝随波逐流平凡，但决不自甘平庸我们选出了一群人和他们的故事让我们跟随郴钨先进一起Happy牛year！张洁，综合部高级人力专员。一年来，她为员工办理社保业务余人次，完成了名员工劳动关系变更管理，开展了4次部门职责调整、25次员工人事调动工作，修订完善人事薪酬绩效管理等制度8项，组织实施中层管理人员等关键岗位人员顶岗操作考核，大学生试用期下基层全流程实习操作跟踪考核，并开通了公司员工工伤无垫付就医服务渠道。疫情期间，她主动对接、吃透上情、精准发力、紧盯不舍，争取到国家支持新型冠状病*感染的肺炎疫情防控相关减税降费*府补贴49.10万元，青年人才补贴2万元，一次性吸纳就业补贴元，为企业改革发展做出了自己的贡献。“安全第一记心头，生产一步一层楼。”这是质量部统检化验员向平凡时常挂在嘴边的一句话，她是这么说的，也是这么做的。每次上岗前，她在做好自身安全防护之余，还严格监督他人认真穿戴好劳保用品加强个人防护，并督促班组成员对生产过程中出现的隐患“随手拍、随时改”，不断消除安全隐患。年，公司各项生产因素变更后，统检化验岗位每月分析元素由以前的个增长到余个，为此，大家几乎每天都要加班，有些同事有时甚至要忙到晚上九点多才能完成任务。在这种情况下，向平凡不但做到了按时准确的完成，而且全年没有发生一起安全事故。此外，她还积极将工作经验分享给各岗位员工，对大家进行安全知识的培训教育。大家都说，她的名字很“平凡”，但她很不“平凡”。作为公司一名普通的维修工，李素清深知维修工作虽不直接参与生产，但对公司的生产有巨大的影响。因此，他对生产一线始终保持一种服务的心态，对生产一线部门提出的问题总能积极主动的解决，尽量把维修工作对生产的影响降到最小。李素清通过学习与实践，在设备维修方面积累了丰富的经验，在公司制品1号罗茨风机维修、APT混料器维修和反萃柱设备改进等工作上做出了突出贡献。近年来，他在公司的大力支持下，又考取了焊工证、叉车证、钳工证、电工证。此外，他还认真贯彻中钨高新“不讲道理降低成本”思想，在担任制作组组长时积极与同事修旧利废，利用废旧材料制作平台、护栏等，为公司节约了大量生产成本。身为二车间一名普通的煅烧工，陈云安全意识强，平时积极思考改进工作方式方法，他所在的制品大班三班全年安全环保及产品质量零事故，未发生违反安全规章制度事件。每次接班，陈云均提前15分钟到岗巡查，每班至少三次巡查设备工作情况和跑冒滴漏现象，发现问题能够迅速向上级汇报并主动寻找解决办法，及时将安全隐患消除在萌芽之中。此外，陈云极为注重操作安全，尤其是每次操作起重设备前，他都仔细检查各零部件及料桶受力部位是否稳固。年11月，车间推行安全环保自查自纠行动，陈云先后排查出岗位相关安全环保隐患13条，根据实际工作情况提出的4项改进建议均被大班采纳并实施，有效提高了车间本质安全水平。蔡花，质量部炉前班组化验员，有着女性特有的细心。她经常对她的组员说：一个安全问题对于公司可能只是事故，但对于家庭可能都是灭顶之灾，没有安全这个“1”作为前提，后面再多的“0”都是徒劳。炉前检测每天需要接触各类酸碱样品，所用到的试剂也是强酸强碱强腐蚀性。她作为组长，工作中除了要保护自己，还要监管组员的安全。为此，蔡花一是自己熟练掌握每一类检测方法，识别危险因素，制定详细的、有针对性的防护措施；二是规范工作前的全员劳保用品穿戴；三是通过将检查劳保穿戴、防护面具、橡胶手套、工装穿戴内容纳入交接班制度，实现了组员之间的交叉检查和全员监督。年，她本人检测涉及强酸碱试剂的结果个，分析外排废水COD样品个，氟样品个，氨氮个，全年完成环保关键设备巡查多次。在她的管辖范围内，未发生因操作不当出现的安全、环保事故，确保公司废水达标排放。初心不改虽远不怠他们的微光诠释着新时代郴钨人精于专业、不屈不挠的底色如同漫天星辰闪耀做中国钨冶炼行业领跑者是我们所求将光和希望传递亦是我们所求在他们的身上我们看到了光辉的力量正是这种力量成就了新历史起点上的郴州钨编辑：云歌主编：金华
CMT郴州钨
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