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18号下午，如东县劳模先进表彰典礼暨第九届职工文化艺术节闭幕式在县文化馆小剧场举行。本次活动全县共有13家单位以及33名个人受到表彰，他们的事迹令人感动，催人奋进。薛驰全国劳动模范男，年1月生，致公**员，高级经济师，现任中天科技集团有限公司总裁，兼任江苏中天科技股份有限公司副董事长、中天科技劳模创新工作室主任，致公*南通市委副主委，江苏省*协委员、南通市*协常委，全国青联委员、江苏省青联常委。他坚守实业，领导企业跻身中国企业强，蝉联江苏百强创新型企业前五、线缆行业第一。他踏实创新，带领企业布局基础产业的“卡脖子”项目，开发多个填补国内空白的产品，培育8个“单项冠*”“培育冠*”“隐形冠*”产品，本人获得国家技术发明二等奖。他充分发扬省级劳模的示范引领作用，打造中天科技劳模创新工作室，推动企业全员创新。他积极履行*协委员参*议*职责，热心投身公益事业，推动企业获评年度江苏慈善奖。先后获得江苏省劳动模范、国家技术发明二等奖，上海市科学技术奖一等奖，江苏省科学技术奖三等奖、江苏制造特殊贡献奖、江苏省优秀中国特色社会主义事业建设者、江苏省优秀企业家、江苏省“青年双创英才”、中国长三角青商领袖、南通市首届诚实守信模范等荣誉。杨海涛江苏省五一劳动奖章男，年8月生，中共*员，江苏海宝电池科技有限公司技术部部长。从事技术工作以来，先后组织和参与了公司电动道路车辆用铅酸蓄电池、储能电池、通信用电池、稀土合金系列电池等十余款产品的设计开发。参与设计开发的产品有3项通过南通市科技局科技成果鉴定，1项通过江苏省科技局科技成果转化项目，并通过专家组的验收，获得万元资金补助，14项产品被认定为高新技术产品。累计申请专利40余项，其中发明专利10余项。年被聘为全国铅酸蓄电池标准化技术委员会（SAC/TC69）委员，聘任期间参与10余项国家标准、行业标准的修订讨论，制定4项企业标准。杨海涛带领技术团队对产品结构及工艺进行优化设计，引进自动化装备，提高原材料利用率，降低制造能耗，提高生产效率，在保证产品质量的基础上，使制造成本得到大幅下降。至年，每年节约制造成本均在万元以上，至年，每年节约制造成本均在万元以上，进一步提升公司核心竞争力，创造了较好的经济效益和社会效益。江苏省工人先锋号
江苏龙源风力发电有限公司省级集中监控中心
筹建于年初，年5月正式投入运行，是国内风电行业首个省级集中监控中心。中心目前共有员工15名，平均年龄28岁，对全省5个县市、7座风电场、台风机实行24小时集中管控和技术指导工作。监控中心作为国内首家风电远程集中监控运行模式试点，逐步实施“远程集中监控、现场少人值守、统一规范管理”的工作模式，该项成果获龙源电力科技进步奖，并在全系统进行推广。监控中心为每台风电机组定制了“体检报告单”，通过科学的数据分析及时发现亚健康机组，通过控制策略优化提高设备可靠性，每年发电量提升万千瓦时。推行“大数据”平台信息化建设，定期将变电站和风机的电量损失归类统计，探索远程可视化技术指导，为风电场现场检修、维护等提供技术支持，先后获得发明专利1项、实用新型专利5项。集中监控中心先后荣获了江苏省认定企业技术中心、科技先进单位、全国电力职工成果奖三等奖，并为公司取得中央企业先进集体、江苏省安全生产标准化达标一级企业、江苏省安全生产工作先进单位等荣誉发挥重要作用。江苏海力风电设备科技股份有限公司二氧焊接班组
组建于年8月，目前共有员工14日，平均年龄39岁。班组肩负着塔筒门框的焊接工作，成员不仅需要专业能力和丰富经验，更要具备敢于担责的使命感、责任感。班组制定培训计划，成员一方面努力提高理论文化水平和业务操作技能，另一方面注重加强安全教育培训，通过利用安规学习、技术问答、模拟实验、反事故演习等多种手段提高技能水平和安全意识。在多个项目，他们合力攻坚克难、反复试验，制定出合理的焊接工艺参数，使得焊接电流、焊接电压、焊接速度、焊妊伸出长度相互匹配，努力提升产品检测合格率。这个优秀的班组大大提升了公司产品的合格率、降低了返修率。公司生产的海上4MW风机单桩获得江苏省级机械行业科技进步二等奖，并成功为龙源如东风力发电有限公司、江苏龙源海上风力发电有限公司、龙源舟山风力发电有限公司等风电投资企业配套了合格的风机塔筒余台套，海上风机钢结构基础承载平台（导管架）65台套，海上大功率风机单桩基础台套，海上测风塔5座，公司产品受到用户的一致好评。国家税务总局如东县税务局马塘税务分局
组建于年10月，目前共有员工24日，平均年平42.3岁。组建以来，分局紧扣税收岗位工作职责，以深化税收征管改革为抓手，以全面提升全体税务职工执法服务水平为保障，在促进经济发展、优化纳税服务中展现新作为。组织收入作出新贡献。分局扎实开展辖区税源状况调查分析，逐户走访重点企业，落实与镇区的收入联动分析机制，全年共实现税收1.45亿元。全面落实对28个村级征收点的网格化管理，提升社保费、残保金等非税收入和工会经费的征缴率，其中社保费征缴率保持在99.5%以上。纳税服务展现新作为。全面推进“便民办税春风行动”，落实好税收优惠*策和扶持民营经济发展措施，优化营商环境，全年办理减免税1余万元。严格执行《减税降费任务清单》，扎实开展三轮减税降费宣传和专题“走帮服”，开设各类培训课堂12次，一线上门辅导户次。税收征管打牢新基础。扎实抓好辖区内税源基础管理事项衔接，采取线上、线下相结合的方式，迅速跟进社保费催报催缴、欠税清缴、自然人数据清理、以地控税数据采集等工作，各项征管指标排名靠前。南通市劳动模范和先进工作者缪燕，女，年4月生，中共*员，江苏银行如东支行的营业部主任。她八年如一日拼搏奋斗，带来营业部各项业务的全面、快速增长。截止年底，如东支行各项存款余额超50亿元，储蓄存款、代理销售保险、信用卡发卡、个人网银等业务都居分行第一。为做好业务发展部的各项工作，她建立岗位制度，完善操作流程，强化内部管理，落实安全责任，优化劳动组合，开展教育培训。不仅影响和带动员工提高工作效率和服务质量，还促进江苏银行如东支行各项业务的稳健发展。在工作中她总是“用心服务每一位客户”，用热情的接待、真诚的微笑让前来办理业务的顾客高兴而来、满意而归，让客户体验到优质服务。她牢固树立优质服务理念，充分利用每日晨会、工作例会组织支行员工加强法律法规和业务技能学习。带领员工从增强自身优质文明的服务意识入手，不断提升专业技能，注重发挥银行文明窗口的示范作用，积极改进服务措施，努力提高服务水平，着力提升企业形象。面对同行业异常激烈的业务竞争，不断创新工作方法，主动作为，以良好的服务赢得客户的好评。高振宇，男，年6月生，中共*员，毕业于华北电力大学。年7月至江苏龙源风力发电有限公司工作，因技术突出多次被选拔参加龙源电力、中国国建集团及全国能源化学工会风电运检竞赛，先后荣获“国电二级奖章”、“优秀技能人才”“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”“龙源集团优秀技术能手”“如东十大工匠”等荣誉。9年间，他平均每年登塔百余次巡线数千里，如东*海沿线的风机都留下了他的足迹，牵头负责齿轮箱更换、轴承更换、发电机大修40余台次。他坚持学习、勇于创新，牵头负责30多项的技改创新工作，仅变桨蓄电池一项技改，每年为公司提升发电量约万千万时。同时作为技术带头人，以江苏龙源首席运检师的身份承担公司近4届所有新入职人员技能培训，培训人次上百次。高振宇同志技术过硬，作风优良，身为支部书记更是率先垂范，多次荣获优秀*员称号，带领的经生二支部连续荣获龙源集团三星级支部、龙源集团先进支部、龙源集团先进班组等荣誉称号。蒋广慧，男，年1月生，中共*员，如东众驰汽车销售服务有限公司汽车维修机电工。年进入公司以来，一直工作在汽车维修一线，工作认真负责，善于学习，钻研技术，具有解决汽车维修各种技术难题的能力，多次被评为交通系统先进共产*员和公司先进员工。作为一名修理人员，他时刻牢记自己肩负的重任，牢固树立“保修为运行服务”的工作宗旨，以确保广大乘客乘车安全为己任，严格按照操作规程操作，做到万无一失。在车辆维修和保养中，对车辆检修严格，熟练掌握各种车辆技术性能，使车辆始终处于良好的工作状态。作为一名共产*员，他坚持率先垂范，在员工中起到引领和模范带头作用。主动解决客户用车过程中的各种困难，主动参与公司的24小时值班，多年来坚持做到不限时间，不管风霜雨雪，只要客户一个电话，第一时间赶赴现场。在这次抗击新冠肺炎的无物业小区值守中，主动报名参与，并且积极要求值守夜班，在*员和员工中作出榜样。王立国，男，年6月生，中共*员，中石油江苏液化天然气有限公司生产运营中心经理。年12月调入公司工作，主要负责LNG接收站二期项目可研等前期工作、液态销售、接收站设施开放、科技、信息、标准化、节能节水、接收站生产运行管理和安全管理工作。他创新接收站管理模式，选拔具有多年基层经验的运行技术人才，组成一支24小时在岗的全能型高级运行总监队伍，保证接收站管理无空档，生产问题能够快速解决。稳步推进互联互通工程气化外输能力改造项目，按时成功投产，每日增加万方，每天气化能力达到万方。他开辟增收创效新沃土，根据生产运行情况及时调整外输和船期计划，调整船期上百次，增加计划外船期30艘、多万吨，为公司增收9亿元。坚持气化为主、装车为辅，挖掘市场潜在客户，液态装车客户由9家增至70家，华东地区市场占有率由14.5%提高到16%，每年为公司增收1亿元。他极力推动LNG技术国产化，和同事研究接收站关键设备——ORV气化器和SCV气化器的国产化，先后攻克热力学模拟计算、换热管制造等关键技术，成功研制出首台国产ORV，节约成本0多万元。国产化SCV打破国外LNG气化设备垄断，将采购成本降低一半，采购周期缩短为一年。赵一飞，男，年1月出生，中共*员，如东县自来水公司助理。他长期奉献在供水一线，在维修中解决一个又一个难题，保证全县百万人民饮用水安全。年被评为“最美一线职工”，年被评为“如东好人”。他积极参加省市县培训学习，获得电工技师证、行业机泵工技师证等，利用自己的工作经验和培训知识，对新进职工进行业务技能讲授。积极参与供水中心冬季、夏季两次机泵保修，不论寒暑都坚守岗位，圆满完成机泵保养任务。在5个大清水池每两年一次的清洗工作中不留死角，确保水质安全。根据沿海管线发展需要，赵一飞曾4次整夜在洋口增压站加开临时管道泵，配合管道冲洗。岔河增压站建设工程项目中，他克服任务重工期紧的困难，带领全体机电组起早摸黑安装、调试，提前完成任务。刚投产运行时，他总在节假日期间到供水岗位代班，全年加班达60多天。从8年开始，赵一飞通过县教育局组织的甘肃会宁支教“一帮一”活动，资助一位五年级学生，小学毕业的资助期满后，他坚持资助该学生考上兰州美术中专，并将继续资助到她走上社会。薛如根，男，年10月出生，中共*员，现任中天科技集团有限公司副总经理，兼任江苏中天科技股份有限公司监事会主席、中天科技集团海洋工程董事长。先后获得江苏省*府科技创新、江苏省*府产学研先进个人、江苏省职工十大科技创新成果（提名奖）、南通市五一劳动奖章等荣誉。中天科技承担了作为全国首批18个分布式光伏发电应用示范项目之一的南通经济技术开发区MWp分布式光伏发电示范项目，薛如根积极推动下，项目为南通市新能源开发利用、优化能源结构、促进区域经济又好又快发展作出重大贡献。同时项目携手南通当地多个优秀企业强强合作，拉动南通光伏及相关企业发展，公司在业界获得“分布式光伏发电专家”的美誉。集团创办海洋工程有限公司后，薛如根本着锻炼技术队伍、增强自身实力的目的，带队长期驻扎招商完成监造任务。在公司自身监造组的全力配合下，自主装备T自升式平台中天7、1T浮吊船9、T自升式平台中天8均迅速投用，建造周期创下海工行业同类型船舶新纪录。自主装备投入使用后，新公司、新装备、新队伍快速磨合，全年参与8个海上风电项目建设。马强维，男，年10月生，江苏如通石油机械股份有限公司产品研究所副所长。到如通股份工作以来，他在技术岗位上一干就是12个年头，用自己的聪明才智和勤奋努力，换来一个又一个丰硕的科研成果。先后荣获南通市新长征突击手、南通市第五期高层次人才、如东县首届优秀科技工作者等称号。为缩短新产品开发的周期进程，他走遍全国各大油田，深入一线井队，平均年出差时间达天以上。年11月，为了在*某油田采集一款新产品的相关运行数据，在车上颠簸近一天一夜才到达油田，顾不上休息便与井队工人一同连续工作了60多个小时，油田工作条件恶劣，最寒冷的时候夜间气温达到零下40度，但只要有需求他常常通宵达旦工作。近年来，随着油田对钻修井技术的革新和装备的升级需求，马强维带领研发团队自主研发出8种钻修井自动化产品，填补国内产品空白，已成为中石油、中石化钻修井自动化设备的核心供应商。工作12年来，累计参与40多种新产品的研发与设计，所开发的新产品累计给企业产生经济效益近亿元。贾海峰，男，年8月，江苏快达农化股份有限公司安全部经理。自7年参加工作以来，先后从事新产品开发、参与企业搬迁技术改造项目的实施、异菌脲工业化生产、现有装置自动化改造等技术、安全工作，被授予南通市“高层次人才”、如东县“科技创新典型”、“最美一线职工”。带领课题组人员进行氰氟草酯、炔草酯、甲基磺草酮等新产品小试，参与氟噻草胺、AOI、MOI等产品的玻璃釜放大试验。配合组建XDI中试装置成功蒸馏出样品，该项目已列入江苏省重点研发计划。组织实施苯噻酰草胺酰化、酯化无溶剂法工艺改进中试，攻关了异菌脲产品质量长期不稳定的难题，为企业创造新的经济增长点、提高本质安全、减少三废作出较为突出的贡献。通过熟悉各产品的工艺规程、操作规程、工艺流程图等，组织人员编写公司在产产品的HAZOP报告，跟踪和落实报告中提出的改进措施。开展风险研判工作，跟踪作业过程的风险辨识、安全措施落实和改进措施，降低作业风险，有效保证装置的安全作业。许世俊，男，年3月生，中共*员，江苏海力风电设备科技股份有限公司董事长。他将一个负债近万元的棉花机械厂，发展成为年销售25亿元、利税2.7亿元的高新技术企业——江苏海力风电设备科技股份有限公司。先后获得江苏省机械行业优秀企业家、江苏新经济领*人物、江苏省科技企业家、南通市改革开放40年优秀民营企业家。年，许世俊成为县棉花机械厂的一名翻砂工，并一步步走上供销科长、厂长的岗位。年企业改制，他毅然接下负债万元的工厂，成立龙腾机械有限公司，带领名员工奔赴*，开启创业之路。相继开发出滚刀式皮辊轧花机、冲刀式皮辊轧花机等10多种新产品，在棉机行业竞争日益激烈的情况下，取得销售全国第一的业绩。5年10月，许世俊回到家乡拓展压力容器产业，积累高科技制造能力。9年，他创办了国内首家专业制造风机塔架及海上风机单桩、导管架承载平台的企业——江苏海力风电设备科技有限公司，引进高端人才，与科研院所开展合作，建立一流的科研团队和生产队伍。当时项目总投资2.8亿元，目前已发展为拥有9家风电设备制造关联企业的集团。杨晓春，男，年4月生，中共*员，国网江苏省电力有限公司如东县供电分公司*委书记、副总经理。工作中他认真履行管*治*责任，建设优秀企业文化，尤其在创新推进*的建设与中心工作融合发展中成绩突出，为服务地方经济、服务民生发展作出了积极贡献。他落实*委标准化建设要求，严格执行公司*委议事规则和“三重一大”集体决策要求，以“专题汇报、专项调研”等方式，有效闭环责任链条，着力推动*的领导融入企业管理各环节。在杨晓春和*委班子带领下，公司获评“全国退役*人工作模范单位”，公司*委获评国家电网公司“红旗*委”。他重点打造公司共产*员服务队*建品牌，谋划和推进共产*员服务队“五四三”管理体系建设，持续提升能力水平。年以来，共产*员服务队先后获评“全国最美退役*人”、“中国好人”、江苏省工人先锋号等荣誉。先进事迹获中共中央*治局委员、国务院副总理孙春兰，江苏省委书记娄勤俭，江苏省省长吴*隆等领导批示肯定，共产*员服务队已成为新时代国家电网人践行“人民电业为人民”企业宗旨的典型案例。应舒舒，男，年8月生，中共*员，退伍*人，如东县掘港街道虹桥村*委书记。在他的带领下，虹桥村先后荣获全国“一村一品”示范村、江苏省文明村、江苏省卫生村、江苏省“一村一品一店”示范村等荣誉。个人荣获南通市明星村（社区）*组织书记、如东县十佳村（社区）书记等荣誉。应舒舒认真贯彻执行*在农村的各项路线方针和*策，围绕乡村振兴狠抓*建引领，全村*员干部积极争做村民思想的宣传员、公益事业的领航员、综合治理的调解员，在实践中逐渐摸索出了一条具有虹桥自身特色的*建引领乡风治理之路。围绕改善农村人居环境抓整治，带领村两委发动*员、带动村民群众响应畜禽养殖污染治理、“清水绿岸”提质三年行动、生猪养殖设施拆除、殡葬改革等专项行动，推进虹桥特色田园乡村建设，环境条件明显改善。围绕国家级农村产业融合发展示范园创建，引进菜丰堂智能水培蔬菜园、虹桥四季采摘园等一批三产融合发展项目，为虹桥村翻天覆地的变化作出了不懈努力。徐相华，男，年9月生，中共*员，如东县河口镇双港村*委书记。通过10多年的艰苦奋斗，使名不见经传的双港村成为了省、市、县三级文明村。年，双港村*组织被评为“江苏省百名示范村”。他积极实施乡村振兴战略，在村经济合作社的基础上，先支持种田大户进行土地流转，后又成立了如东光耀股份合作社进行大面积土地流转承包，流转土地运转逐渐步入良性循环。他打造宜居环境，带领干群修路、造桥、植树、治污，最早实现水泥路户户通，完成全村主干道亮化、绿化工程，路道管理与河道管理均列入村级长效治理范围。他注重村民的精神文明建设，结合村情开展“优秀共产*员”“身边好人”“五好家庭”“文明家庭”等评选活动，年为建设宜居环境，又在全村开展“最美庭院”评选活动。在村内建造乡村舞台，成立新时代文明实践站，结合广场舞的普及，建立“常乐人健身队”“芦花文学社”“舞龙队”“银发人爱乐乐队”，定期为百姓演出，丰富村民的文化生活。季敦平，女，年1月生，中共*员，如东经济开发区苴镇街道金凤村村民。多年来，她与农业结缘，引进新品种、学习新技术种植大棚草莓，创建了“如东季大姐家庭农场”，注册自己的农产品品牌。先后获评南通市农村青年致富带头人、南通市幸福家庭、县妇联工作先进个人等称号。种植过程中，她一次次从困难中吸取教训，引进新的草莓品种，学习新的种植技术。逐渐积累经验后，又乘势流转土地30多亩，创建了“如东季大姐家庭农场”，注册了自己的农产品品牌，形成产、销、送一条龙服务模式，种植的水果多次参加市县食品展销会。目前，农场又引进红心火龙果、油桃、蟠桃、葡萄等高档水果种植，每年创出上百万的经济效益。季敦平还为村民增产增收发挥了典型示范带头作用，无偿提供种大棚草莓植技术，并教会村民通过电商平台销售。如今，金凤村种植草莓的农户达到60户以上，每亩纯收入达2万元，成为远近闻名的水果村，临近的凤阳村、蔡桥村等草莓种植面积也达到了上千亩。许浩，男，年10月生，如东佳丰果蔬种植家庭农场农场主。他创办的家庭农场、设施蔬菜规模种植基地是马塘乃至全县农业种植“标杆”，在现代农业生产中发挥了示范、引导和辐射作用，成为新型职业农民创业典范。年他回乡创业，于马塘镇尊三村、马北村从事粮食种植和蔬菜生产，面积达亩，同时创办了如东佳丰果蔬种植家庭农场。按照稻麦全程专业化标准进行管理，粮食生产效益良好；同时开展设施蔬菜栽培，不断改变种植模式，加强技术管理，注册“佳收”商标，建立自己的品牌。年在许浩的倡导下，马塘镇成立了南通首家种植行业协会，目前协会会员由起初的23名发展到50名，农场面积达2万亩，占全镇家庭农场流转面积的90%，秉承“抱团作战、合作共赢”的创新理念，开展粮食、蔬菜、园艺生产，推广科学种田新品种、新技术，带领种植大户走科技创业致富之路。如东佳丰果蔬种植家庭农场被评为省市级示范家庭农场、江苏省“创牌立信”示范单位，获农业部“花椰菜、青花菜”无公害农产品认证，个人被评为全国粮食生产大户、南通市新型职业农民标兵。王海青，男，年4月生，中共*员，退伍*人，如东海青粮食种植家庭农场农场主。年以来，先后成立金发农机专业合作社、海青粮食种植家庭农场，在粮食规模种植经营方面起到较好的示范引领作用。从部队退伍后，他成立金发农机专业合作社，带领周边多名农机手跨省作业服务。年流转土地3多亩，成立如东海青粮食种植家庭农场，实行粮食种植、农机作业、粮食加工销售一体化产销模式。家庭农场先后吸纳多名农民就业，连续3年成为南通市老区扶贫协会的扶贫企业，帮扶贫困户户，使人摘掉贫困帽子。年，他主动与院校水稻专家对接，进行安全无公害绿色稻米种植栽培，建成自动化优质大米生产线，注册“南荡河”牌优质米商标。年，省农业部门组织全省农业种植专家到农场现场观摩，推广水稻安全无公害科学种植技术，网上销售实现新突破，全年销售1多万元。如东金发农机专业合作社先后被评为国家级、省级农机合作社示范社，如东海青粮食种植家庭农场先后被评为省、市级示范农场，王海青被评为江苏省百佳理事长、南通市新型职业农民优秀标兵。沈卫华，男，年4月生，中共*员，如东县市场监督管理局*组书记、局长。近年来，沈卫华带领全系统干部职工重担当、重实干、重质效，先后获得全国工商行*管理系统优秀工商行*管理人员、全省工商和市场监管工作先进工作者等荣誉称号，多次被县委、县*府嘉奖，记三等功。打好疫情“阻击战”，带领全系统管好市场、超市、药店、餐饮和农家宴“五条战线”，开展“市监百人进千企、访企问需促发展”行动。打好招商“持久战”，构建举全局之力、聚全员之智、建梯队链条的招商模式，累计引进亿元以上项目5个。打好文创“攻坚战”，抓好农贸市场规范管理、餐饮服务单位整治、校园周边环境清理等重点工作。实现全国质量奖零的突破，获评省质量奖1家、市长质量奖4家；落户全国标准化技术机构7家，累计制修订国际、国家、行业、地方标准余项；牵头推动我县入围“国家知识产权强县工程示范县”，获评中国驰名商标1个、国家地理标志证明商标3个。把做好食品、药品、特种设备和产商品质量“四大安全”作为重点工作，牵头创成“江苏省食品安全示范城市”。周汉林，男，年9月生，中共*员，如东县农林综合执法大队（如东县动物卫生监督所）所长。从事畜牧兽医工作37年，特别是在从事畜牧业公共卫生安全监管工作的十余年来，始终带着忠诚、责任和感情着力解决农民群众的操心事、烦心事、揪心事，成为畜牧大县公共卫生安全的忠实捍卫者。年，他主持创建的县域病死猪集中收集全覆盖处理体系成为全省典型案例，该体系运行5年来共处置病死猪万多头，有效遏制了病死猪乱抛乱弃和非法经营行为，保障了全县畜产品质量安全和公共卫生安全。尤其是年夏季高温期间，生猪异常死亡事件给病死猪集中无害化处理工作带来了前所未有的压力与挑战，为指导规范操作，他组织和带领一班人坚守在病死猪集中填埋无害化处理一线70多天，每天工作16小时以上，圆满完成生猪异常死亡应急处置任务，得到县委县*府和全县广大干群的一致好评。王晓琴，女，年4月生，中共*员，如东县丰利镇丰利小学教科室主任。她从事教育事业24年，先后获南通市园丁奖、如东县优秀师德榜样、如东县最美女教师、世界国家省市县珠心算优秀教练等荣誉称号，她所带学校珠心算教研团队年获南通市“工人先锋号”称号。近20年来，她一直担任学校珠心算辅导与组织管理工作，多次主动承担珠心算培训任务。年，在学校珠心算发展最艰难的时候继续坚守、迎难而上，带领团队夺得省赛七项第一，破一项省纪录，年再次斩获国家及世界珠心算竞赛团体特等奖，年又一次获得省市团体一等奖。近年来，接待了数十次省内外兄弟学校的教学访问，带领学生多次在各级重大活动中表演展示，带动丰利小学的珠心算特色走向传承与创新相结合的更深层次。王晓琴多次在省内外作珠心算普及实验的经验介绍，推介丰利小学的珠心算特色。年国家“珠心算非遗项目”现场会在丰利小学举行，李金华等原国家领导人观看精彩展示，给予高度肯定与赞扬。张红星，男，年8月生，中共*员，如东县疾病预防控制中心急传科科长。年初新冠肺炎疫情期间，他始终战斗在一线，调查研判全县新冠病例情况，做好返乡人员处置、可疑病例处置、密接者排查、公共场所防控等工作，平均每天工作时间超过14小时，为如东打赢疫情狙击战赢得了主动权。他第一时间认真学习最新版新冠肺炎防控方案，主动对流行病学调查组所有成员开展相关培训。1月22日，接到群众提供线索，有发热症状并且刚从武汉返乡人员。他立即准备好流调、采样物资，动员疑似病人到就医院接受隔离排查，医院，进行现场流行病学调查和采集咽拭子标本并送往南通市疾病预防控制中心，通宵整理流调报告，调查患者行动轨迹，排查密切接触者，进行风险评估。这也是南通市第一例新型冠状病*感染的肺炎确诊病例，为全市预防控制新冠肺炎疫情提供了宝贵的工作经验。近期国际新冠肺炎疫情蔓延，他全面落实境外回如人员监测等防控措施，保障境外回如人员新冠肺炎疫情防控工作横向到边、纵向到底。南通市先进集体
江苏中天科技股份有限公司
起步于年，起家于光纤通信，得益于国家信息通信建设、电网建设、国防建设和海洋开发的快速推进，经过近30年的发展，企业坚持的“精细制造、踏实创新”的发展理念，现已形成通信、电力、新能源、海洋系统、新材料和精工装备等多元化产业格局。加强产业工人思想*治引领和*的引领，建立学习型组织，强化工人队伍思想*治工作；创立“知识产权银行”，建立健全产业工人技能培育体系；在全国首创精神家园建设工程师工作制，提升员工的思想觉悟和道德水平；积极履行社会责任，“爱心基金”扶贫捐赠温暖人心；构筑员工权益保护，把培育产业工人工作纳入正常生产经营体系。企业先后荣获全国工人先锋号、江苏省五一劳动奖状、全国职工书屋、全省基层工会服务职工优质项目等荣誉。中天科技作为中国企业强，年获颁“江苏省五一劳动奖状”，我国质量领域最高荣誉“全国质量奖”；漏泄电缆摘得中天在国家制造业的第四枚单项冠*；荣获10项省部级科技进步奖；7项新品入选国家电网新技术目录；参与的27项国家、行业标准正式发布。江苏宇迪光学股份有限公司
成立于年，经过40年的拼搏，成为一家专业从事玻璃元件冷加工的高新技术企业。近年来，企业大胆转型升级，在产品结构上率先瞄准“四从四向”，形成“宇迪”产品人无我有、人有我优的特点，从民用产品到航空航天用*工产品，企业迅速成长为业界的领跑者，被评为全国持续进步企业、影响力企业、社会贡献企业。公司坚持“*建强、发展强”的理念，在*员中开展“三有三无”、*员一帮十、每人每天做一件好事等工程。创建*建融合工作法，获全国基层*建创新优秀案例。吴迪富被江苏省委评为二十佳优秀基层*组织书记，企业*委被省委评为先进基层*组织，先后接待19个省市，1.8万人次观摩学习。公司每年组织*员干部慰问敬老院老人、环卫所工人、百岁老人，每年春节慰问弱势群体达多人（户），积极赞助乡村修渠做路、捐资办学等慈善事业，先后捐资多万元。吴迪富获评江苏省优秀中国特色社会主义事业建设者、南通市关爱职工优秀企业家、南通市首届百名诚信之星等。江苏恒辉安防股份有限公司
由恒辉（南通）安全防护用品有限公司整体改制设立，坐落于江苏如东经济开发新区，于4年4月15日注册成立。经过艰苦创业和技术上的不断革新，公司已发展成为集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，员工规模达0人。规模、技术方面，恒辉是国内同行业中的佼佼者，公司专注于手部安全防护用品的研发、生产及销售，主要产品为具有防切割、高耐磨、抗穿刺、耐高/低温、防化等功能的各类安全防护手套。公司是江苏省科技厅、财*厅、国税局、地税局联合认定的高新技术企业，是国家认定的知识产权贯标企业。企业职工文化方面，恒辉致力于使企业投资人、管理人员和普通员工形成统一意志、统一思想，凝聚坚强的战斗力。多次被评为安全生产工作集体、社会保障工作先进集体、法治工作集体，公司员工多次被评为优秀劳动者，社会保障工作先进个人、安全生产工作先进个人。社会贡献方面，恒辉致力于履行社会责任，每年对红十字会进行爱心捐赠，成立优秀大学生基金，对员工优秀子女给予一定激励。江苏爱朋医疗科技股份有限公司创立于1年10月，是一家专业从事疼痛管理和鼻腔护理领域用医疗器械产品研发、生产及销售的高新技术企业。近年来公司发展迅速，营业收入指标连续多年保持20%以上的增幅，是江苏省科技厅、财*厅、国税局、地税局联合认定的高新技术企业，江苏省医疗器械行业协会副会长单位，建有江苏省企业技术中心、江苏省工程技术研究中心。年12月，公司在深圳交易所创业板上市。
凭借雄厚的研发技术实力和良好的品牌影响力，公司参与了“便携式电动输注泵”行业标准的编制，主要商标“爱朋”是江苏省工商行*管理局认定的著名商标。截至年6月30日，公司拥有专利70项，Ⅲ类医疗器械注册证3项，Ⅱ类医疗器械注册证10项，并通过了ISO、ISO等质量管理体系认证，部分产品获得欧盟CE认证、美国FDA认证。公司积极履行社会责任，为名残疾人提供就业岗位；积极助学扶贫，累计捐款余万元；捐赠医疗卫生用品价值累计约万元，疫情期间，公司向一线医护人员捐赠价值.4万元的医疗用品。亚振家居股份有限公司自创立之初至今，始终秉承“追求极致，永无止境”的理念，坚决履行“把亚振打造成员工的企业、社会的企业”的使命。顺应时代发展，公司在家具研发设计上投入更大的人力物力，进行技术创新和管理创新。近几年来申报多项专利，多个产品获得高新技术产品称号，企业也因此获评成为高新技术企业、江苏省博士后创新基地、国家级高技能人才培训基地、江苏省工程技术研究中心等。与此同时，企业还注重职业精神建设，设立“总经理信箱”、“改善创意箱”，倾听员工心声，解决员工实际困难。在企业诚信经营方面，公司在全国发布“明码实价、诚信经营”，并以此为不二准则，在质量上追求精益求精，企业也因此荣获“南通市市长质量奖”和“江苏省质量信用等级评价AAA级企业”。亚振时刻把环保要求放在首位，去年公司率先响应国家对民用家具生产的涂装工艺及原辅材料由油性漆改为水性漆的要求，投资近万元对生产线涂装工艺、原辅材料、VOCs排放以及工业粉尘进行改造升级，实现苯类有害气体零排放和工业粉尘达标排放。江苏如石机械股份有限公司在国内外严峻复杂的经济形势下，全体员工努力推动高质量发展，取得了显著的经营业绩，公司成功实现“新三板”挂牌上市，连续14年入选“中国石油石化装备制造业五十强企业”。推动转型升级。在推进现有石油机械产品升级换代的同时，企业新上A级锅炉部件特种设备制造项目，并顺利取得国家市场监管总局颁发的生产制造许可证，成为如东县目前唯一获证企业，为企业发展创造了新的经济增长极。公司还顺利通过省工信厅、省发改委等五部门联合组织的省级工业企业技术中心复评，成功申报省级工业和信息产业转型升级专项资金项目1项。重视品牌建设。公司坚持以技术和质量赢得市场的发展理念，产品的品牌效应不断彰显，主导产品钻杆动力钳被中国机械工业联合会评为“改革开放四十周年机械工业杰出产品”，钻杆动力钳、套管动力钳、旋扣水龙头被认定为“中国石油石化装备制造业名牌产品”。江苏优嘉植物保护有限公司是目前全球最大的拟除虫菊酯和麦草畏制造商，产品已远销到亚、美、欧等30多个国家和地区，产品出口多年稳居行业前列，卫生菊酯产品在国内市场占有率一直保持在70%以上。现为国家高新技术企业、工信部首批绿色工厂、江苏省工业质量标杆企业、南通市首批环保信任保护企业、江苏省智能示范车间。公司本着“以生产为导向、以问题为抓手，扎实推进公司各项工艺创新”的思想，致力于旧工艺改进、新技术开发，围绕“提质降耗、节能减排、本质安全提升”使得更多安全、清洁、简单的工艺得以应用，增强技术的核心竞争力。麦草畏清洁生产技术中国石油化工联合会科技进步二等奖。公司围绕“零事故、零伤害、零污染、零舆情”的管理目标，全面落实安全环保主体责任。进一步提升全员环保守法意识，加强隐患排查整改、事故管理、环保监管、三废运行管理、体系管理等，努力提升处理效能，做好环境检测和项目验收，创建绿色工厂。公司连续5年保持环保信用等级为“绿色”。中国银行股份有限公司如东支行
紧紧围绕“加快建设新时代全球一流银行”的战略目标，根据地方经济区域特点，全力支持当地经济发展，自身业务也取得了长足发展。年本外币各项存款新增13.33亿元，各项贷款新增12.03亿元，贷款、存款当年新增额列同业四大行第一、第二。
支行牵头组建南通市最大制造业招商引资项目金红叶纸业47亿元银团项目贷款，为企业银团贷款成功组建奠定了坚实的基础。坚持以金融创新破解中小企业发展难题，充分履行国有银行的企业社会责任与担当，在服务地方经济发展的过程中实现自身的不断跨越。定期组织普惠金融银企对接活动，为中小微企业解决了无抵押、融资难、融资贵等问题。支行深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持将*建融入基层、融入人心、融入业务、融入社会，引导全体*员贯彻落实“四讲四有”标准，履职尽责、奋发有为。支行*总支获评南通分行先进基层*组织，支行全年安全无事故，无重大违规违纪问题，在年度如东县银行业金融机构综合评价中被评为A类行，位列18家参评银行中列首位。国家税务总局如东县税务局
紧扣争先创优主调，深化组织收入主业、减税降费主题和服务发展主线，用*建领航，靠改革拓新，以“追江赶海、勇立潮头”的海子牛精神干在实处、走在前列，服务高质量发展取得显著成效。紧扣组织收入主业，建立健全社保费征管职责划转部门联席会议制度，积极推进县镇（区、街道）联动、区域推进的网格化管理机制，全年完成税费总收入.58亿元；聚焦减税降费主题，落实清单推进，全年共兑现减税降费规模12.12亿元，惠及全县2.13万户企业和个人，民营企业减税规模占到全县减税规模的61.7%；抓牢服务发展主线，优化税收征管，构建完善、科学的现代化纳税服务体系，优化营商环境工作在全县测评中名列23个部门前3名。全年工作实现“条块双优”，全系统获评江苏省文明单位、江苏省国税地税征管体制改革先进集体，税务“爱心妈妈”团队获评全国三八红旗集体和全省脱贫攻坚组织创新奖，全国税务系统先进工作者等典型不断涌现。如东县公安局
聚焦“区域领先、全国优秀”定位，坚持公安改革、数据赋能“双轮驱动”，提效率、提能级、提质量，年整体运行质态和工作成效好于往年，被评为全市综合考核优胜公安局，蝉联县人民满意机关；群众安全感99.4%，全省第一；在南通市公安局组织的第三方测评中，民警队伍满意度、社会治安满意度均列全市第一。安保稳定取得全胜，深化实施信访积案化解“百日攻坚”行动，重大事件预警率%，圆满完成70周年大庆、进博会等安保任务；平安指数再攀新高，7个专项斗争综合排名第3，刑警大队获评全市唯一“全省公安机关扫黑除恶专项斗争成绩突出集体”，“”专案组被公安部记集体一等功；品牌效应逐步放大，统筹推进以“三张网、两朵云、一平台、一终端”为核心的智慧警务建设；服务质态持续优化，对全县家重点企业和项目结对挂钩、跟踪服务，“放管服”改革纵深推进，全访评民意测评全市领先；铁*形象不断提升，市局*委对县局班子测评全市第一，22个集体和29名个人受到市级以上表彰，县局被评为省文明单位。如东县级融媒体中心建设起步早、力度大。近3年来，致力打造具有较强传播力、引导力、影响力、公信力的新型区域性主流媒体，取得了全市领先、全省率先、全国有影响的喜人业绩。县融媒体中心建设产生显著“样板效应”，县广播电视台被表彰为“改革开放四十年全国百佳县级广播电视台”。新闻宣传质态持续领先，连续4年在全市新闻界“岗位大练兵、技能大比武”活动中名列第一，年囊括了县级层面所有项目一等奖。在年度全省优秀广播电视新闻作品评选中，是全市唯一有节目获奖的县级台。高水平讲好“如东故事”，进一步提升如东的知名度和影响力。对外宣传每年1条（件）以上，年、年分别在央视《经济半小时》《中国影像方志》栏目整档介绍如东。积极对接上海广播电视台和上海市人民*府新闻并公示，成为加入长三角直播大联盟的少数县级台，多次联合举办大型直播活动。在美国“斯科拉卫视”成功举办“中国·如东”宣传周。年以来，中心连续3年以靠前名次获评县级机关优秀单位，年荣获南通市宣传思想工作先进集体，年获评南通市文明单位。劳动最光荣奋斗最美丽——年“最美一线职工”事迹简介杨小龙，男，年12月生，中共*员，江苏海上龙源风力发电有限公司技术员。年8月入职江苏海上龙源风力发电有限公司以来，先后担任生产运营部检修员、副班长、班组长，现任如东海上环港风电场技术员，年、年连续两年被评为公司年度“学习先进个人”。年，担任班组长期间，制定班组检修计划使得机组年台均故障次数低于2.3次，创下海上公司机组运行历史最好水平记录，完成西门子2.38MW机组远程登录风机手柄技术改造；年，参与蒋家沙风电场前期生产准备工作，主要负责海上升压站电气设备安装调试及倒送电工作；年，组织完成如东海上环港风电场#1主变散热片更换及大修、升压站电气设备五防系统改造、*海/如海AGC调试及闭环、#1无功补偿改造、升压站电气设备全停预试等工作；年初，在新冠疫情防控工作中主动请缨担任专项小组组长，组织制定疫情防控应急方案，并与站内*员联合卡口工作人员成立“*员防控岗”，严格落实疫情监测零报告制度。同时积极与地方*府沟通，办理复工手续，使得如东风电场成为如东区域第一家完成审批报备复工手续的风电企业。张爱琴，女，年2月生，中天电力光缆有限公司检验员。3年8月进入中天科技光纤有限公司，年2月调入中天电力光缆有限公司从事光纤检测工作，自进入公司以来，积累了丰富的光纤检测经验，能准确分析、迅速解决生产过程中产品的质量问题，不断提升自身的工作水平和能力。年赴上海学习，成为光纤光缆高级检测工，彰显新时代女职工的职业风采，为自身发展打下良好基础。近年来，随着国家电网建设的大力推进和中天科技在海外市场的迅速拓展，张爱琴先后参与多个国家级重点特高压项目的检测工作，如：0kV晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程（大截面）、世界第一大跨越kV舟山与大陆联网大跨越线路—螺头水道（大跨越）、电力天路青海格尔木至拉萨±kV直流联网项目（超低温、超低损耗、超长站距）、智能电网贵州kV线路OPPC光纤测温及应力变化建设工程等。工作中，她多次获得企业“技工之星”，年获评如东县“劳动标兵”、南通市“巾帼示范岗”，年获评“爱岗敬业奉献”荣誉称号。周峰，男，年11月生，如东县动物卫生监督所行*事务人员、技师。年6月至7年12月在如东县畜禽检疫总站从事驾驶员工作，7年11月至今在县动物卫生监督所从事安全生产和动物卫生监督执法工作。动物卫生监督工作专业性强，工作30多年来，他始终保持学习热情，认真学习相关法律法规和方针*策，熟知各项动物卫生监督执法制度，保证工作能够顺利开展。动物卫生监督工作中，他一直勤勤恳恳，勇挑重担。这项工作常常需要和动物饲养经营人员打交道，工作环境往往脏、乱、差，不论是进猪圈查看生猪饲养情况，还是爬上生猪调运车辆查看健康情况，或是去屠宰场查看生猪屠宰现场，总能看到他的身影。农业综合执法大队办公楼改建过程中，他被抽调到建筑现场，负责质量监管和安全工作，期间恰逢省里开展生猪运输车辆备案，作为养殖大县，全县有数百辆车需要登记入册。他白天在建筑工地监管安全工作，晚上仔细审核运输车辆，连续一个月起早贪黑，时常工作到深夜，努力将监管工作与本职工作协调兼顾。叶贵梅，女，年2月生，江苏省栟茶高级中学教师。年毕业于南京师范大学生物系，分配至江苏省栟茶高级中学，扎根农村教育一干就是29个春秋，曾多次被评为“”爱生典型、师德典型。担任班主任多年，潜心于班级管理，所带班级多次获得“南通市优秀班集体”称号。担任班主任十多年期间，她坚持和学生同作息，把学生看作自己的孩子，无论生活上还是学习上都给予无微不至的关怀。疫情期间，她心系班级每一位学生的健康和学习，经常利用电话或