人才是知识和观念的载体。目前现代物流人才的培养远远落后于硬件和软件的引进，从而导致如今医药物流业出现的诸多误区，因此要结合我国医药企业的实际情况，培养熟悉有关法律知识和医药知识，具备一定的外语能力、计算机应用能力和较强的创新能力的医药物流管理人才。加强人才培养和培训，推进医药物流人才的队伍建设，更新人们的观念和认识，使医药物流业建设走出误区。一方面， 高等医药院校可增设药品物流管理课程，培养既懂药学知识，又精通物流技术的人才，只有大力培养药品物流专业人才并在实践中锻炼提高，才能为我国的物流业发展提供人才的保障。另一方面，对现有的医药企业管理人员进行现代物流知识的培训教育，使他们更多地了解信息系统、技术和管理，以至对企业进行高效的管理。 [科]
印度民主制度下强奸案频发的悲催瞬间
（一）理论灌输与体验式教育相结合的原则