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公司各单位安全月活动
出实招求实效
谦比希项目公司推进
炮效大整改为安全月传捷报
在今年的“安全生产月”活动中，谦比希项目公司坚持出实招、求实效，针对主采区掘进和炮效问题，组织了一系列重点提升炮效的管理办法，在安全月中传来炮效明显改进的捷报。
谦比希主采区是一个跨度比较大、设备比较老旧的采区。由于各方面的因素影响，炮效和掘进质量一直不是很理想，同时也导致了掘进成本的增加。
项目公司管理层高度重视炮效提高的问题，近期组织技术质量室针对这些问题进行了一整套的工作优化和改进，其中组织的“培训—跟班—反馈”起到了关键性作用，包括以下几个重要环节：
1、班前培训。由于掘进工作人员的技能参差不齐，加上各工作面人员临时调动多，导致PIC对掘进面的参数不清楚、画线不规范等问题。因此，项目公司不断加强下井前的重点培训，详细讲解如何画线、如何装药等掘进断面参数，提高了员工的作业技能。
2、现场跟班。通过班前培训、PIC下井现场操作的技术指导，技术人员还对画线、打眼、装药全程跟踪，随时记录问题、找出原因、研究对策、及时更正。
3、班后反馈。在爆破完成后，及时对进尺、掌子面的情况进行反馈，分析总结出现不良炮效的原因，在下一个班组培训时指出突出问题并加强整改。
通过这三个环节的循环工作，有效地加强了现场操作人员的技能水平。操作人员能清晰明白工作断面参数，如何有效规范地画线、打眼、装药尤为重要，决定了掘进面的质量好坏、炮效的优劣。在作业优化的同时，辅以适当的奖惩，对多次出现合格炮效、优秀炮效的给予奖励，调动现场操作人员的工作积极性。
通过一个多月的工作循环，特别是安全月期间集中力量进行主要难点攻关，截至6月20日，主采区ml西的月平均炮效有显著提高。
在逐步保证炮效稳定的同时，项目公司正筹划往更高一个台阶迈入，保证出现更多的优秀炮效，从而促进整个项目公司生产的降本提效。（杨韬雄）
*岗项目部持续推进
安全生产月活动夯实安全基础
为了提高项目部全体员工防汛救灾的应急能力，保障安全生产，结合项目部夏季四防活动实施方案，6月19日，*岗项目部组织进行了中*窒息应急救援演练。这也是今年“安全生产月”开展以来，*岗项目部进行的系列活动的重头戏。
今年“安全生产月”开始以来，*岗项目部高度重视。深入学习贯彻两级公司的通知精神，决心借助全国第20个安全生产活动月的契机，结合项目部实际情况，切实将安全生产放在各项工作首位，推动各级人员落实安全责任，压紧压实安全生产责任。通过开展各类活动，深入排查事故隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制各类事故发生，促进项目部安全生产管理水平提升和安全生产形势持续稳定好转。为此，项目部进行了一系列活动安排：
——活动发动阶段。5月31日组织召开了项目部“安全生产月”活动大会，向全体员工宣贯活动方案及要求，讲明开展此次活动的意义及目的，让全体员工了解今年“安全生产月”活动的主题，开展的内容，通过标语、横幅张贴、安全签字宣誓仪式，让全体员工融入安全生产月活动的氛围之中。
——隐患排查治理措施。活动月前20天，项目部组织开展地表专项检查及井下专项隐患排查治理活动，针对冒顶片帮、水灾等风险，从危险源辨识、风险管控措施和现场管控环节三个方面进行隐患排查治理；通过开展隐患排查治理活动，查找主要安全风险管控过程中存在的管理漏洞，整改现场人员的不安全行为、物的不安全状态和环境的不良因素，使管理人员和全体员工对主要风险的认识和管控水平得到进一步提高。
——宣讲培训活动。在活动月期间，项目部组织开展三违、事故案例、专项和管理人员等培训，同时利用周安全学习日和下班时间，组织不在岗人员进行事故案例和安全专项培训，学习公司安全简报、事故案例手册和观看事故案例警示教育片。同时，通过经理层讲解亲身经历的安全事故，让员工在三违及造成的后果上有更加清晰的认识；组织上半年不再岗人员进行重新学习，让员工在拧紧安全发条后再重新上岗。
——随机抽查式培训。结合安全操作规程，项目部每天早、晚班会上对员工四大规程、标准作业流程、应急逃生线路和紧急情况处理措施进行随机抽查提问，对不足之处进行指出、完善，从而形成一人受提问，全体受教育的氛围，让全体管理人员、员工随时处于反思、学习和警惕的状态。
——应急抢险演练。6月19日开展的“夏季四防”演练，模拟的场景是突然出现雷暴天气，降水量大且急，斜坡道口排水能力不足，出现雨水灌入斜坡道、危及井下人员作业安全。演练前，组织抢险人员学习了“防汛应急救援预案”，观看了防汛抢险视频及人员应急避险的教育片。参练人员按照应急预案的操作要点，有条不紊地做好每一个环节准备工作。演练中，组织应急救援队伍迅速展开救援工作，按照救援预案分工，各救援小组各司其职、分头行动，短时间内完成人员召集、现场封锁、安装水泵、现场封堵和外部协调等措施和环节，使斜坡道封堵及时，检验了排水设备设施，确保井下作业人员安全。
通过这一系列活动的开展，项目部进一步加强了安全生产宣传教育工作，增强了上下安全意识和事故防范与处理能力，强化了应急管理处置能力，夯实了自救互救能力。今后，项目部将持续开展各项安全生产教育活动，从而提高员工的综合素质，使每个人都具备安全防护的能力和意识，为项目部安全生产平稳、持续运行提供坚实的保障。（王云龙）
《安全生产法》强化安全监管
6月17日，开磷项目部在推进今年安全生产月活动中，为了更加深入对国家颁布的新《安全生产法》理解领会，在项目部朱为波经理的主持下，组织管理层、安全、技术、设备、区队等管理技术人员，集中进行了新《安全生产法》学习。
新《安全生产法》是国家为了进一步加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而重新修订的。年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自年9月1日起施行。
项目部在组织学习中认为，新《安全生产法》内容全面、与时俱进，严格遵守以人为本、安全发展的原则，要求生产工作规律化，做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全、管生产必须管安全，对责任落实、监督管理、事故预防、违法处罚、意识树立等方面都进行了修改和完善，涉及的内容基本包括了安全监管工作中的每个环节，更加利于全面加强安全监督和管理工作，做到有章可循、有法可依。
特别是新《安全生产法》增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念方面的内容，突出了保护劳动者生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产的本质核心。
大家在学习中还认为，新《安全生产法》突出强调了对一线员工最大限度的安全保护：一是强化*委和*府的领导责任，明确了各有关部门的监管职责；二是压实生产经营单位的主体责任，明确了生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人。同时，要求各类生产经营单位落实全员的安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强安全生产标准化建设，切实提高安全生产水平；三是劳动者自身层面，要求所有员工把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保安。
三小时的学习短暂而充实，朱为波经理根据自身在生产一线多年经验，结合新《安全生产法》新增条文，逐条进行给大家进行解读。他强调说，新《安全生产法》的颁布，强化了安全工作在生产中的地位，进一步明确了生产经营单位的主体责任，对于我们来说既是挑战，也是机遇。安全工作任何时候都不能放松，让我们共同努力，齐抓共管，为公司的安全生产与事业发展贡献自己的力量。（鲁茸区批）
编辑：王清钰
