喝酒不劝酒：这是常识
有媒体报道，深圳一楼盘保安称，他和同事在上夜班时，遭安保主任和保安队长劝酒，致酒精中*，他的同事送医时，已失去生命体征。并且，事发后，公司只给他垫付元医药费，还给他送来“解除劳动关系通知书”。并且，就离世的保安家属称，安保主任现已搬家，保安队长也已联系不上，涉事楼盘目前未作出回应。
就事论事，发生这样的事情，想必“安保主任和保安队长”也是没有预料到的。坦白讲，要是没发生这样的悲剧，可能安保主任和保安队长依然会再次组局，强势劝酒。因为，在可见的职场环境中，领导劝酒已经是常态。因为，关乎职场，尊严碾压也是常态。
不少国人，习惯于将“劝酒”奉为一种“酒文化”。其实，根本上讲，是谈不上文化的，只能称之为一种“狩猎逻辑”。也就是，在同类中寻找可控制的宠物。一般来讲，直接的表现领导的架子，会让人觉得很“装逼”。但是，将“装逼”的气势附着在人间烟火中，似乎就会合理很多。
所以，酒桌上“论高下”，成为世俗中最高明的手段。“喝与不喝”肯定可以选择。但是，当领导发话后，所谓的杯中酒，就已经被注入面子的“轻拿轻放”。于是，下属只能硬撑着，往胃里灌酒。这样一来二去，“领导”喝一杯，“下属”就得喝两杯，甚至更多杯。
于此，很多时候，人们总说领导不醉，酒量惊人，其实，多半缘于领导有“劝酒的权力”。这种“劝酒的权力”中，有碾压下属的基质，也有检验忠诚的成分。总之，那句“忠诚大于努力”，已经写在眉头，不喝肯定是不行的。
于是，以命相搏，醉生梦死。所以，关乎“劝酒”，基本的图景：一边是领导寻找听话的宠物，一边是员工表达忠心的通道。他（她）们彼此都知道怎么回事儿，所以，总喜欢说一句：“都在酒里”。这种潜藏的表达，着实值得深思和玩味儿。
回到“保安遭领导劝酒致酒精中*”的事件中，据悉，“两个保安”一人一瓶，安保主任和保安队长未喝，这让人感到匪夷所思。如果真的按照酒精中*保安的说法，这是一场劝酒的祸端，那么这样的劝酒就更让人感到恐怖。很明显，属于“硬劝”（比如，不喝就不是好兄弟）。
也就是常说的“劝酒者不喝”，这种劝酒本身，就带有一定的不平等性。但是，很多人碍于情面，又不想招惹领导，就只好忍气吞声的“硬喝”。然而，对于酒精中*的两位保安，显然有些太实诚。尽然对干一瓶，而且是在领导都没喝的情况下。
只是，劝酒有风险，领导装逼，下属傻逼，二逼在一起，自然没有好下场。事实上，1死1伤算是很大的事情儿。至于所属楼盘开除员工，是不是甩锅还不好说。因为，员工上班期间喝酒，本身就是一种违反规定的事情儿。所以，被开除真的也是“活该”。
不得不承认，“酒文化”，“人情文化”，本质上都带有狩猎的逻辑。说到底，就是存在人碾压人的过程，跟鲁迅笔下的“人吃人”没什么分别。所以，法理上才不得不祭出：“劝酒负责任的规定”。可是，大的流俗不可违，“喝酒致死”的小概率事件，往往难以撬动固化的劝酒模式。
事实上，在一些粗鄙的宴会中，亲朋好友之间也会劝酒，并且往往打着“不喝看不起我”的口号。尤其，对于一些有阅历的中年大叔，很热衷这种场面。事实上，“中年油腻”的标签，就是从劝酒中诞生出来的。因为，中年意味着有经历，这种时候生瓜蛋子，肯定是要被耍的。
就拿上述事件中的“安保主任和保安队长”，肯定年龄上比酒精中*的两位保安年长。所以，在年长和职权的双重碾压下，“两个小保安”只能一条道喝到死。尤其，他们请小保安喝酒，也不会买太好的酒。于此，出现酒精中*的结果，也就不足为奇。
当然，从“职场狩猎”的手段来讲，“控制”是核心玩法。也就是领导喜欢把下属当狗，不能顶嘴，事事顺从。所谓的“潜规则”似乎就是在这样的背景下形成的。无论是官场，还是商场，当人际关系变得复杂纷乱的时候，人与人的斗争，就会出现“笑里藏刀”。
人生在世，都有“形象”。“形象”是“别人眼中的我”。只是，除却“别人眼中的我”，还有一个“自己心中的我”。而人奋斗的目标，是让两者的距离更近。可现实的真相是，领导越来越敢于做自己，下属越来越不敢于做自己。甚至，在领导眼中，下属越来越像狗。
这是人情社会的残酷，也是现实社会的无奈。人是复杂的，也是简单的。有时候，下属在背后谩骂领导，领导也是知道的。只要，不当面戳破，见面依然能笑开花。但是，酒桌上，领导的惩罚，可能确实难以回避。所以，对于职场社畜，最好的手段，就是练就一身本事儿，让领导看得起，离不开。
不过，在职场中行走，最干净的人，往往是无人敢狩猎，却也不狩猎别人的精英。在热播的电视剧《精英律师》中，罗槟的职场人设，就是一个领导让三分，同事不敢惹的狠角色。可惜的是艺术高于现实，在具体的职场中，这样的人根本活不过三集，就会被现实横流迫害致死。
我们虽然不清楚，上述事件中的“安保主任和保安队长”是不是另有所图。但是，他们不喝，让小保安喝，而且还“硬劝”，这就说明事情并非“很单纯”。当然，简单粗暴的“职场狩猎”，也是可能存在的。因为，不排除有些人天生“爱耍权”。
我们托生的社会里，“只有君臣，没有父子”。所以，才会有领导热衷把玩下属为乐。王安石咏叹桃源，有一句诗最有见地，他说桃源之令人难忘，是因为它“只有父子，没有君臣”。然而，这样的理想图景，只能依存于人们的理想之中，很难在现实中“扎根”。因为，我们很难想象，处于底层的“小保安”，也能被“安保主任和保安队长”狩猎的遍体鳞伤。
